Open Competitive Examinations | Workers Buyouts
In zijn omvangrijke project Workforce portretteert Michele Borzoni het huidige arbeidslandschap van Italië, tegen de achtergrond van de recente wereldwijde economische recessie. Het werk bestaat uit meerdere hoofdstukken, vaak opzichzelfstaand, soms met elkaar verweven. Borzoni presenteert Italië als een case study die de onmiddellijke effecten van de economische crisis op het arbeidssysteem illustreert, alsmede de impact van langetermijnprocessen, zoals technologische revolutie, globalisering en migratie. Ze hebben geleid tot toenemende arbeidsonzekerheid, een verslechtering van de traditionele productiesector, de opkomst van logistieke diensten, automatisering en migratiestromen uit ontwikkelingslanden. TAXED TO THE MAX toont twee van de negen hoofdstukken van Borzoni’s project.
Workers Buyouts (2014-2017)
Een workers buyout is de overname van een bedrijf door haar medewerkers. Na de economische crisis van 2008 stak dit fenomeen ook in Italië de kop op, vaak volgend op een faillissement of liquidatie. Inmiddels zijn in Italië op deze manier ruim vijftig bedrijven gered en daarmee 1200 banen en € 178.000.000 voor de markt behouden.
Open Competitive Examinations (2014-2017)
De toegang tot het ambtenarenapparaat in Italië is gebaseerd op open examencompetities, een bijzonder omslachtige bureaucratische procedure. Aspirant politieagenten, verpleegkundigen of leraren worden speciaal geworven voor een levenslange carrière. Contracten in de publieke sector genieten immers de hoogst mogelijke bescherming op de arbeidsmarkt. Met het huidige werkloosheidspercentage van ongeveer 10,7% is een vaste baan bij de overheid voor velen nog steeds een droom.
